Reservedelsekspedient til vores afdeling i Horsens
Motiveres du af tekniske udfordringer og af at skabe værdi for vores kunder? Og brænder du for at yde professionel rådgivning og høj kundeservice i en virksomhed, hvor faglighed er i højsædet.
Jobbet
Vores Reservedelsafdeling udfører en vigtig og central funktion i vores virksomhed. Du supporterer vores kunder, serviceteknikere og andre interne kolleger, så vi sammen sikrer, at vores kunders udstyr fungerer så fejlfrit og effektivt som muligt. Vores serviceteam består af over 60 medarbejdere, herunder serviceteknikere, reservedelsmedarbejdere, administratorer og serviceledere. Dine opgaver vil i det daglige bl.a. være, at
· yde support vedrørende reservedele via e-mail og telefon
· håndtere forespørgsler og ordrer fra både eksterne og interne kunder
· følge op på vores lokale lagerbeholdningen og sikre tilgængelige reservedele
· fastsætte priser og udarbejde prisberegninger
· udarbejde tilbud på reservedele og ombygning af trucks
· Administrativ håndtering af reservedele i SAP
· stå for modtagelse og afsendelse af reservedele
· udarbejde og følge op på afdelingens fejllister
· booke transporter
· Opfølgning på opgaver og udeståender relateret til reservedele
Herudover vil du månedligt eller ad hoc skulle:
· foretage løbende opfølgning på serviceteknikernes lagre og sikre korrekt delebeholdning
· planlægge og gennemføre lagerstatus i serviceteknikernes biler samt slutstatus ved fratrædelse
· vedligeholde og opdatere prislister
· bidrage til at holde interne dokumenter, manualer, processer og kvalitetsrutiner opdateret
Din profil
· Det optimale er, at du har et solidt kendskab til truckindustrien og allerede har erfaring fra rollen. Alternativt har du stor erfaring som servicetekniker inden for truckindustrien og ønsker at udvikle dine administrative kompetencer inden for reservedelsområdet
· Har du en anden baggrund end servicetekniker i truckindustrien, har du typisk en uddannelse inden for området. Vi søger en med erfaring fra en servicevirksomhed (en virksomhed, der sælger teknisk udstyr, står for service af det og sælger reservedele), gode administrative kompetencer og en teknisk baggrund.
· Du har en track record, der viser, at du er god til at prioritere de rigtige opgaver, så interne og eksterne kunder føler, at de får god service.
· Du har haft en rolle, hvor løbende opfølgning på daglige og månedlige opgaver er kritisk for succes.
· Det vil lette din dagligdag, hvis du har et indgående kendskab til Officepakken, især Excel, og SAP.
· Du vil skulle samarbejde med kolleger i både ind- og udland, og derfor skal du være flydende på dansk og beherske engelsk i både skrift og tale. Det er en fordel, hvis du kan forstå svensk, da din nærmeste leder er svensk.
· Du er omhyggelig, fleksibel og struktureret.
· Du vil skulle samarbejde med både interne og eksterne kontakter og skal derfor være tålmodig og have evnen til at kommunikere med alle typer mennesker.
Hvad får du til gengæld?
Du får et afvekslende og selvstændigt job i en global virksomhed, hvor frihed under ansvar er i højsædet, og hvor der ikke er langt fra idé til handling. Du vil blive en del af en organisation på ca. 280 medarbejdere i Danmark og Sverige, og du vil få et udfordrende job, hvor din egen indsats er afgørende for din succes. Du vil i det daglige få mange forskellige opgaver, hvor du vil kunne udvikle dig fagligt og menneskeligt. Du vil blive klædt godt på til opgaven gennem en grundig oplæring. Du vil i det daglige kunne sparre med dine kolleger i ind- og udland, og du vil løbende få mulighed for faglig uddannelse i en stærk, international koncern.
Vi tilbyder gode løn- og arbejdsforhold, herunder helbreds- og ulykkesforsikring.
Har du spørgsmål til jobbet, kan du kontakte reservedelschef Caroline Elfström, Spare Parts Manager at caroline.elfstroem@jungheinrich.se +46 705 89 02 58. Du kan også læse mere om os på www.jungheinrich.dk og www.jungheinrich.com eller følge os på Facebook og LinkedIn.
Er du interesseret? Så send din ansøgning via følgende link:
Reservedelsekspedient til vores afdeling i Horsens | Jobannonce | Jobindex
Stillingen ønskes besat snarest muligt, og vi vil derfor indkalde til samtaler løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Jungheinrich AG er en af verdens største leverandører af gaffeltrucks, reoler og lagersystemer. Den årlige produktion er på over 125.000 trucks. Virksomheden har i alt 21.000 ansatte og en omsætning på mere end 4 milliarder euro. Jungheinrich Svenska AB og Jungheinrich Danmark AS er helejet af det tyske moderselskab og har cirka 300 ansatte og en omsætning på +1000 millioner SEK. Hovedkontoret ligger i Malmø. Vi har afdelinger i Stockholm og Göteborg, Horsens og Bröndby i Danmark, samt salgskontorer i Örebro. Vores forretning består af salg af nye og brugte gaffeltrucks, logistiksystemer, gaffeltruckudlejning, gaffeltruckservice og reservedele. Vi tilbyder også komplette lagerløsninger med reoler og lagersystemer

- Avdelning
- Customer Service
- Roll
- Spare Parts Administration
- Platser
- Horsens
Horsens
Workplace and culture
Jungheinrich has been creating the future of intralogistics since 1953 and is currently leading the way in product design and sustainable battery technology. We offer the best possible individual solution for each individual customer. Our employees have both cutting-edge expertise and strong problem-solving skills and a passion for innovation.

Our founder Dr. Friedrich Jungheinrich was a “Role model” for our business!
Through drive and commitment, a down-to-earth mentality and a sense of what society needed, he laid the foundation for a 70-year history for our company.
People need values and goals – just like companies
Our image of ourselves as a company and our goals are based on a corporate culture of cooperation.
This culture is the basis for the values that define how we should act.
These are:
Passion
Entrepreneurship
Integrity
Respect
We are convinced that these values are right for us and that they permeate our business.
They are the basis for our success and promises to our employees and all people who want to work with us in the future.
Central to the work of our leaders are the leadership principles - which are a result of the values
Jungheinrich's leadership principles:
Create trust
Be a "Role model"
Take responsibility
Generate added value
We work for a sustainable society
Sustainability - our commitment to sustainable development
As a global leading company, we take responsibility for working for a sustainable society and for sustainable production at all levels. For us, this means developing sustainable and environmentally friendly manufactured products and supporting social, economic and ecological sustainability.
Environmental responsibility

We want to act economically, environmentally and socially responsibly.
We strive to build our economic success on sustainability and innovation and have integrated a clear environmental approach into our corporate strategy.
Read more about our environmental responsibility here
Social commitment

We want to act economically, environmentally and socially responsible.
We strive to build our economic success on sustainability and innovation and have integrated a clear environmental approach into our corporate strategy.
Read more about our environmental responsibility here
Social commitment

Read more about how we take responsibility for a good working environment here
Quality Policy

Satisfied customers are the long-term end goal for our entire business.
Read more about quality policy here
Certificates

We strive to be a professional player in the environmental and other fields.
Read more about our certificates here
Om Jungheinrich
Jungheinrich AG är en av världens största leverantörer av truckar, ställage och lagersystem. Den årliga tillverkningen är över 125 000 truckar. Företaget har totalt 19 000 anställda och en omsättning på mer än 4 miljarder Euro. Vårt koncernspråk är engelska.
Jungheinrich Svenska AB är helägt av det tyska moderbolaget och har cirka 200 medarbetare samt en omsättning på +800 miljoner kronor.
Huvudkontoret är placerat i Malmö. Vi har filialkontor i Stockholm och Göteborg, Horsens och Bröndby i DK, samt försäljningskontor i Örebro. Vår verksamhet består av försäljning av nya och begagnade truckar, logistiksystem, truckuthyrning, truckservice och reservdelar. Vi erbjuder även kompletta lagerlösningar med ställage och lagersystem. www.jungheinrich.se
Jungheinrich hamnade på 171:e plats på Forbes World's Best Employers 2021!
Jungheinrich Svenska AB licencerades av Onelab som "Healty Place to work" under 2022 och är utnämnda till "Ecovadis Platinum top 1%" Sustainability Rating.