Servicetekniker till Örebro
Har du verkstadsteknisk-, truckteknisk- eller fordonsteknisk gymnaieexamen eller motsvarande? Vill du jobba med truckbranschens vassaste produkter? Då är detta chansen för dig att utvecklas med oss!
Väx tillsammans med oss på Jungheinrich - Nu söker vi ytterligare en Servicetekniker till Örebro med omnejd, då vi vinner nya affärer.
Du rapporterar direkt till Regional Servicechef, som är placerad på vårt kontor i Örebro.
Tjänsten ska tillträdas under Q3/Q4 2026.
Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta som Servicetekniker och ansvara för service och reparationer hos våra kunder inom distriktet Örebro.
Du kommer att ha ett självständigt arbete och jobba med marknadens absolut modernaste produktprogram. Vår roll är att vara den samarbetspartner som hjälper kunden att förbättra sin verksamhet.
Att identifiera och kommunicera behov – detta är en grundpelare i vårt arbetssätt.
Profil
Du är en social person som trivs i rollen där kundkontakt är den viktigaste delen av arbetet
Du har en god förmåga att planera och prioritera, samt har struktur i ditt arbete
Du har tidigare erfarenhet av arbete inom truckbranschen eller liknande område, exempelvis bil-, fordons- eller maskinservice
Du är självständig och är van vid att vara ute hos kunder
Du har den rätta serviceandan och tycker om fysiskt arbete
Att få jobbet gjort och att ha en nöjd kund är en självklarhet för dig!
Då vår servicerapportering är helt datoriserad måste du ha god datorvana
Som person är du drivande, framåt och gillar att uppnå resultat
Du har lätt för att samarbeta, är lösningsorienterad, noggrann och är van vid att hantera ett högt tempo
Du får saker gjorda, punkt!
Vi ser gärna att du har fordonsteknisk-, Truckteknisk-, eller verkstadsteknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå.
Du pratar och skriver på svenska och engelska på en god nivå
Erbjudande
Jungheinrich erbjuder dig ett utvecklande jobb med frihet, bra villkor och möjlighet att arbeta i en högpresterande, internationell miljö där ditt bidrag värdesätts och belönas.
Tekniken i truckarna lär du dig genom Jungheinrich’s löpande utbildningsprogram.
Självklart har du en modern servicebil med alla verktyg som krävs för jobbet och du utgår från hemmet, vilket innebär att du startar och avslutar din arbetsdag vid parkeringsplatsen.
Körkort
B-körkort är ett krav.
Varaktighet
Tillsvidareanställning
Arbetstid
Heltid dagtid. I tjänsten kan det efter överenskommelse ingå beredskap.
Tillträde efter överenskommelse.
Vid frågor om den aktuella tjänsten, vänligen kontakta Regional Servicechef David Haglund.
Tlf: 0705899291
Email: david.haglund@jungheinrich.se
Ansökan
Ansök genom att klicka ansök nedan i annonsen, bifoga CV, personligt brev, möjligt tillträdesdatum samt löneanspråk snarast. Sista ansökningsdag 2026-08-31, men vi tillämpar löpande urval, vilket kan innebära att vi tillsätter tjänsten före sista ansökningsdag, så vänligen ansök snarast.
Jungheinrich AG är en av världens största leverantörer av truckar, ställage och lagersystem. Den årliga tillverkningen är över 125 000 truckar. Företaget har totalt 22000 anställda och en omsättning på mer än 5 miljarder Euro.
Jungheinrich Svenska AB och Jungheinrich Danmark AS är helägda av det tyska moderbolaget och har cirka 300 medarbetare samt en omsättning på +1000 miljoner kronor.
Huvudkontoret är placerat i Malmö. Vi har filialkontor i Stockholm och Göteborg, Horsens och Bröndby i DK, samt försäljningskontor i Örebro. Vår verksamhet består av försäljning av nya och begagnade truckar, logistiksystem, truckuthyrning, truckservice och reservdelar. Vi erbjuder även kompletta lagerlösningar med ställage och lagersystem. www.jungheinrich.se
Jungheinrich hamnade på 171:e plats på Forbes World's Best Employers 2021!
Jungheinrich Svenska AB och Jungheinrich Danmark A/S licensierades båda av Onelab som "Healthy Place to Work". Båda landsorganisationerna licensierades 2023 till att vara "Great Place to Work" och Jungheinrich har globalt fått utnämningen "Ecovadis Platinum top 1%" Hållbarhetsklassificering.
- Avdelning
- Customer Service
- Roll
- Servicetekniker
- Platser
- Örebro
- Distansarbete
- Distansarbete
Örebro
Workplace and culture
Jungheinrich has been creating the future of intralogistics since 1953 and is currently leading the way in product design and sustainable battery technology. We offer the best possible individual solution for each individual customer. Our employees have both cutting-edge expertise and strong problem-solving skills and a passion for innovation.
Our founder Dr. Friedrich Jungheinrich was a “Role model” for our business!
Through drive and commitment, a down-to-earth mentality and a sense of what society needed, he laid the foundation for a 70-year history for our company.
People need values and goals – just like companies
Our image of ourselves as a company and our goals are based on a corporate culture of cooperation.
This culture is the basis for the values that define how we should act.
These are:
Passion
Entrepreneurship
Integrity
Respect
We are convinced that these values are right for us and that they permeate our business.
They are the basis for our success and promises to our employees and all people who want to work with us in the future.
Central to the work of our leaders are the leadership principles - which are a result of the values
Jungheinrich's leadership principles:
Create trust
Be a "Role model"
Take responsibility
Generate added value
We work for a sustainable society
Sustainability - our commitment to sustainable development
As a global leading company, we take responsibility for working for a sustainable society and for sustainable production at all levels. For us, this means developing sustainable and environmentally friendly manufactured products and supporting social, economic and ecological sustainability.
Environmental responsibility
We want to act economically, environmentally and socially responsibly.
We strive to build our economic success on sustainability and innovation and have integrated a clear environmental approach into our corporate strategy.
Read more about our environmental responsibility here
Social commitment
We want to act economically, environmentally and socially responsible.
We strive to build our economic success on sustainability and innovation and have integrated a clear environmental approach into our corporate strategy.
Read more about our environmental responsibility here
Social commitment
Read more about how we take responsibility for a good working environment here
Quality Policy
Satisfied customers are the long-term end goal for our entire business.
Read more about quality policy here
Certificates
We strive to be a professional player in the environmental and other fields.
Read more about our certificates here
Om Jungheinrich
Jungheinrich AG är en av världens största leverantörer av truckar, ställage och lagersystem. Den årliga tillverkningen är över 125 000 truckar. Företaget har totalt 19 000 anställda och en omsättning på mer än 4 miljarder Euro. Vårt koncernspråk är engelska.
Jungheinrich Svenska AB är helägt av det tyska moderbolaget och har cirka 200 medarbetare samt en omsättning på +800 miljoner kronor.
Huvudkontoret är placerat i Malmö. Vi har filialkontor i Stockholm och Göteborg, Horsens och Bröndby i DK, samt försäljningskontor i Örebro. Vår verksamhet består av försäljning av nya och begagnade truckar, logistiksystem, truckuthyrning, truckservice och reservdelar. Vi erbjuder även kompletta lagerlösningar med ställage och lagersystem. www.jungheinrich.se
Jungheinrich hamnade på 171:e plats på Forbes World's Best Employers 2021!
Jungheinrich Svenska AB licencerades av Onelab som "Healty Place to work" under 2022 och är utnämnda till "Ecovadis Platinum top 1%" Sustainability Rating.